新卒求人なら年収でいったら賞与ありのところとそう変わらないかもしれませんけど、5年後10年後に月収がどうなるかですかね…。 例えば都内大卒採用で30歳で月収50万賞与なし、40歳で月収70万賞与なし、とかなら悪くないと思いますが、それを大きく下回るならうーん、という(※地域差あると思うのであくまで例ですが)。
月給はまともですが、正社員で賞与なしは論外ですね。 それなら派遣社員と変わらないですから。
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