キャリアアップ助成金について教えてください。 キャリアアップ計画書を提出後、 対象の社員に正社員転換後6か月以上…

Question

キャリアアップ助成金について教えてください。

キャリアアップ計画書を提出後、
対象の社員に正社員転換後6か月以上の給与支払いを行いましたが、
有期雇用を行ったのが1か月のみです。（転換前と比較し、3％以上の賃金は増加してします）
この場合、助成金支給の対象になりますか？

Answer 1

キャリアアップ助成金 正社員化コースの対象となる労働者の要件は
以下の通りです。

○支給対象事業主に、賃金の額または計算方法が正規雇用労働者と
異なる雇用区分の就業規則等の適用を通算６か月以上受けて
雇用される有期雇用労働者,または無期雇用労働者
○６か月以上の期間継続して派遣先の事業所その他派遣就業場所ごと
の同一の組織単位における業務に従事している有期派遣労働者
または無期派遣労働者

有期雇用期間が1カ月のみの方は対象外です。