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面接での退職理由を文章にしたのですが、訂正あれば教えてください。 現職お客さんに施術する接客業 ↓ 工場勤務(経験ありま…

面接での退職理由を文章にしたのですが、訂正あれば教えてください。 現職お客さんに施術する接客業 ↓ 工場勤務(経験あります) ↓↓↓↓↓自分自身の能力をしっかりと発揮出来る会社で働きたいと思ったことや、将来を見すえた上で長く働ける会社で働きたいと考えたため退職を決断いたしたした。 私は現職のような詰込み型の作業で全体のクオリティを度重視する仕事ではなく、御社のようにしっかりひとつに集中して品質を保証できるような仕事の方が自分の能力を発揮できると考えました。 施術といった、お客様に集中して行う仕事はもちろん好きでしたが、実際に自分自身、施術のスキマ時間に複数の業務を同時にしていく仕事よりもひとつの事に特化した仕事が向いていると感じたことや、モノづくりが好きなこともあり退職致しました。

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    全体が堅苦しく、「周囲と合わなくて揉めやすいタイプだなあ」と、採用をためらわれてしまう典型との印象です(失礼) 何よりも工場勤めのイメージにおいて誤解が大きいのは、 「工程の一から十までの品質管理に責任をもち、能力発揮させないといけない」 …との捉え方ですね。 工程作業には分担があれば連携もあるところ、その守備範囲には責任の自覚を持って取り組まないといけないものの、行き過ぎれば自分のことより周囲への指摘糾弾などに行き着いてしまうのです。 「能力発揮」について、そんなに能動的攻撃的な捉え方でなくていいことと、品質保証のお題目は工場内のみんなで一致協力していく連帯感が軸になることにおいて、「対人接客業」との違いの強調でまとめていけばいいと思います。そしてもっと柔らかい表現で…

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