仕事は期待された役割をこなして賃金をもらっているので、特にそういう言葉は必要ないと思います。 学生やボランティアなら必要だと思いますが。 そういう配慮を上司がするのが当然だと思うと、不満ばかりが出てくるんじゃないでしょうか?
なるほど:1
新人時代に放置から始まり仕方がないので頭を地面に擦り付けるようにしてやっともらった腐り仕事をやっと儲けの出る仕事にできたら 「お前の今やっているその仕事は新人教えて引き渡せ!その代わりこの退職者が投げて逃げて行った不具合仕事をやれ!」って事前に業務命令を受けたら納得できますか?できませんよね。 結局事前に言ってもらおうが何だろうが納得できないものは出来ないですよ。
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