転職について質問です。 今未経験エンジニアとして入社し、エンジニア歴5ヶ月です。インフラです。一年も経ってないので実務未…

Question

転職について質問です。
今未経験エンジニアとして入社し、エンジニア歴5ヶ月です。インフラです。一年も経ってないので実務未経験者です。ですが、やる気が評価され本番環境バリバリ触らせていただきとても良い経験を積ませていただいてます。
sesに所属しており、三次受けの仕事のため手取り16万円です。前職はテクニカルサポートで手取り35万円でした。なんとか元の水準に戻したいです。
最初は一年頑張って経験積んで転職してお給料をあげようと思っていたのですが。。。ここで2つ質問があります。
①sesで積んだ経験を元にダメ元で他企業に履歴書送ったら2社書類通過しました。もし就職できれば手取り35万円ぐらいになりそうです。これは転職するべきですか？
②今の現場の人にはとても感謝しています。ですがお給料を考えると転職したい気持ちになります。最低限の恩として1年は在籍すべきですよね？今の現場新しい人を入れたいのですが、見つからないらしく、僕が辞めると人手不足で業務が回らなくなる不安もあります。ギリギリの人数でみんな寝不足で仕事回してます。。。

Answer 1

内定も出ているのであれば私だったら転職します。次同じ会社を受けたとして受かるとも限らないですし。
あと今の環境に良いところもあるのだと思いますが、そのまま薄給で使い潰される可能性もありますよね。寝不足で仕事回してるってことは残業も結構してるんですよね？
もちろん今の現場や会社には悪印象を残してしまうかもしれませんが、、、自分の生活を優先したいです。

Answer 2

回答とは関係なくてすみません。
質問させていただいてもいいでしょうか？
客先常駐ですか？
運用保守を担当してますか？
やる気はどのような事に取り組んで評価してもらいましたか？
未経験として入社する予定なので参考にさせてください！

Answer 3

私なら転職しますね。
SESで働き続ける限り極貧生活から抜け出すことはありません。
金こそ誠意です。
本当に頼りにしてるなら他社に取られないように転職候補の企業以上の給与を支払えばいいだけですが、現在の職場はそこまでしてくれますか。
人手不足に問題意識を持つことは良いことだと思いますが、あなたが変に責任や使命感に駆り立てられる必要は無いです。
まあ現在の職場と無駄に波風を立てる必要もないですが、辞める理由を聞かれたら自分をもっと評価してくれる会社が見つかったと素直に伝えて反応を見ると現在の職場があなたを本当に頼りにしているか見えるかもしれません。
それで恩着せがましい態度や嫉妬心を見せてきたら、まあそういうことだと思います。

Answer 4

内定をゲットできて手取り35万に戻れるなら、遠慮する必要はないと思います。あなたの利益を優先すべきです。

そもそも論として、そこまで条件が下がるところに移るべきではありませんでした。