内定承諾書について エージェント経由で、建設系の企業を受けました。

Question

内定承諾書について

エージェント経由で、建設系の企業を受けました。説明会を聞いた時点で自分にはあってないと思い辞退するつもりでしたが、説明会中に適性検査の選考がありやらないわけにはいかず、説明会後にエージェントに辞退の連絡をしようとした瞬間に一次選考通過の連絡が来ました。

いまだに内定0のため、面接の練習や他企業の面接で聞かれた時に言えるしな、と思い最終まで進み、先日内定をもらいました。

そして現在エージェントから、内定者イベントと承諾書の案内が来ています。
承諾書の期限は6/1らしいのですが、(エージェントの？)社内で共有するため、いつまで延期するか教えて欲しいとのことです。

その企業…というか、情報学部で体力カスで人見知りな私に絶対会ってない業務内容だったので、そこしか内定がなくても辞退するつもりです。

この場合、内定承諾書は出さずに辞退という形にした方が良いのでしょうか？
それともないとは思いますが、心変わりに備えて延期してもらった方がいいですかね…
具体的に何月ぐらいまで延期した方がいいでしょうか？

よろしくお願いします

Answer 1

辞退の気持ちがそこまで強いなら辞退しましょう。
エージェントが噛んでるので色々めんどくさくなるからです。
あと、やはりエージェントは、クライアントからお金をもらってあなたに無料で仕事を紹介しているので、あなたにとっていい仕事はなかなか紹介されないかもです、、自分でマイナビとかリクナビで探すのが良いかもしれませんね、、