業務責任が増えて、心がおれそうです。 不安が尽きないので気持ちの整理がてら知恵袋に投稿してます。 アドバイスくだ…

Question

業務責任が増えて、心がおれそうです。
不安が尽きないので気持ちの整理がてら知恵袋に投稿してます。
アドバイスください。社会人5年目で中途採用で2か月前に入社しました。 業務内容としては新卒採用担当です。

すでに主担当が2名おり、現在は一人産休に入られていてその人の代わりに
欠員補充で入社しました。
今はサブ担当ですが、2から3年ほどかけて主担当として業務を回して
ほしいといわれていました。
実際に入社と同時に業務のOJTをする人の退職がきまり、私が主担当となってしまいました。

2年ほど採用担当をしていましたが、転職し会社の風土、社員、業務内容の進め方の違い
等で毎日覚えることだらけでいくら経験があれど前職の知識は役に立ちません。
日々業務知識をアップデートすることだけででいっぱいいっぱいですし、会社の規則や風土も
違いますからミスをしないように確認作業に時間がかかり前職のようなスピード感で仕事もこなせず、
戸惑っている中、OJTの退職で不安感が高まってしまいました。

加えて新卒が欠員補充に入り、教えていかなければならなくなり
もう会社のことがわからないことばかりで、心が折れそうです。

Answer 1

2ヶ月では会社の独自のことはわかりませんよね。
自分も転職して2ヶ月です。社会一般のことは分かりますが、会社のルールなど分かりません。しかも引継は1日だけで、人事総務を一人で回さなければなりません。毎日を乗り切るので精一杯です。
自分は転職を考えてます。お互い頑張りましょう。