教えて!しごとの先生
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俺は硬い面接が嫌いなほうだ。しかし、今迄は、本とか読んで参考にし慎重に面接に挑んだんだけども、受かっ

俺は硬い面接が嫌いなほうだ。しかし、今迄は、本とか読んで参考にし慎重に面接に挑んだんだけども、受かっ俺は硬い面接が嫌いなほうだ。しかし、今迄は、本とか読んで参考にし慎重に面接に挑んだんだけども、受かった試しがない。だから、常識を覆すことに徹しようと思う。それで、これからの面接は面接官を笑わすことに徹する。結果はおのずと分かることだし・・・おかしいかな?

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    面接官の記憶には残るかもしれませんが、 採用に残るかどうかはわかりません。 基本的に面接って、自己PRと志望動機が、 採用と不採用を占める割合が大きいと思います。 6~7割くらいかな? 残りは、服装・姿勢・しゃべり方とかかな? なので、笑わせたからといって採用してもらえるかと言ったら、 難しいんじゃないかと思います。 まぁ、吉本興業に入るんだったら別ですが(笑) 自分も面接の場で話が弾んでいい感じと思っていたけど、 不採用だったこと何度もあったなぁ。

    知恵袋ユーザーさん

  • 吉本かい????????????????????????????????????????????????

    知恵袋ユーザーさん

  • いいんでね それも個性だ・・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・・・ ・ ・・・・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・

    知恵袋ユーザーさん

  • いいよ。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

    知恵袋ユーザーさん

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