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退職できますし、誓約書や同意書へのサインは任意であってサインする義務はないです。
正社員なら退職届を出して2週間後に退職できますが、労働条件通知書や就業規則に申し出期限が決められてることがほとんどです。 有期雇用なら、雇用期間満了まで勤務することが契約期限なので、原則、辞められません。が、これも労働条件通知書・就業規則で定めてる場合があります。必要な提出物なども決められてると思いますので確認してみて下さい。
結んでいる契約内容次第です
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