アルバイトの求人情報について質問です。 勤務期間の長期とは、どこかで辞めさせられるという解釈でよいのでしょうか？

Question

アルバイトの求人情報について質問です。
勤務期間の長期とは、どこかで辞めさせられるという解釈でよいのでしょうか？アルバイト勤務として、その場所でずっと働き続けることはそもそも不可能なのでしょうか？

Answer 1

実質的に、期間の定めのない雇用と考えて良いですよ。
よほどポンコツで辞めさせたいと思われなければ。

Answer 2

何か問題がない限りやめさせられることは無いです。
ずっと働いてくれる人が欲しいという事です。

同じ場所で長く働くのはいい事ですが、「ずっと」が社会人になってもなのか、学生の間だけなのかで大きく変わってきます。

Answer 3

ご質問ありがとうございます。
長期という表現には、雇用契約の期間が短期よりも長いという意味が含まれます。
職場内で問題がある場合などでない限り、アルバイト勤務としてずっと働くことができます。
しかし、新しいチャレンジや進学など個人的事情で退職する場合もあるでしょう。
わからないことがあれば、応募先の企業担当者に相談することをおすすめします。
お互いに理解し合えるといいですね。