美容室勤務の子持ちパート主婦の勤務時間について。 同じような経験ある方いるかと思いますが… 美容室にパートで…

Question

美容室勤務の子持ちパート主婦の勤務時間について。

同じような経験ある方いるかと思いますが…

美容室にパートで６時間勤務、内休憩３０分で働いています。私の場合、予約状況によりオーナーから突然今日は暇だし、予約もこれだけだから上がろうか、と言われ昼上がりになる事があります。こうした場合、予約はゼロでなく数人予約ありますが私はいなくても回せるから早上がりになります。
家庭事情により社会保険から国保になったため、早上がりでは給料が減るのでそれをなしにしてほしいと話し合いをしました。
それには同意してくれたのですが、予約状況で早上がりを言われてしまいます。
暇でも社員は何もせず、座って本を読んだり新人は練習を自らはせず先輩にも教えてもらう事はないです。
技術向上をオーナーが口にしても誰も動きません。
それでも、私がパートである分人件費、暇なのにパートはいらんしやることがないからいてもしょうがないと、社員スタッフ２まで言われました。
店に務める時にオーナーからは暇なときには少し早く上がってもらう事もあるけど、と話はありました。
家庭事情の事でキチッと話し合いオーナーからは出来る事は協力していくと言われたのに…
早上がりがあるようでは店を辞めるしかないとはっきり伝えた上で早上がりはなしでと決められた事が今うやむやになっているとしか思えず悩みます。

個人美容室なのでこういうものかとも思っていますが、店には愛着があり辞める選択肢を抱えながらいます。

同じような経験した方は辞める選択をしたんでしょうか？
もう一度オーナーと話し合いしますか？

補足

スタッフ２、でなはく、スタッフに、です。
変換間違えています。

Answer 1

決められたことが守られていないならば、話し合いというか苦情を伝える必要があるでしょう。

それでも改善がされないなら退職を考えるしかないかも知れませんね。