解決済み
出張が多いので、ついでに観光してくるのがやりがいですかね。 仕事面だと、製品の仕様を決め、作り方を決め、製造条件を決める部署なので、製品と工程を熟知してないと仕事になりません。 材料メーカーやデポの品質監査もやるので、材料の作り方から物流まで知識が求められます。 うちの会社だとプロジェクトマネージャーは品質管理がつく事になります。
ご就職おめでとうございます。食品の品質管理に勤めて居るものです。やりがいは会社や、認めてくれる上司、同僚が居るかにもよると思うので、一概には言えないと思います。また、手に職と言うのが、どういった方面の話かは分かりませんが、品質管理は製品の仕様、製造工程、関連法規の概要位は掴んでからが始まりです。でないと、社内外からの問い合わせの対応すらできません。また、製造現場の人とも上手く人間関係を構築しないと、実効力のある製品不良の予防なんてできる訳ありません。(仲良しになると言う意味ではないですよ?)知識や人間関係の構築力もスキルの内とお考えなら、手に職は付きますよ。と言うか、付けないと仕事出来ません。
品質管理をしたことはありませんが、その製品が出荷しても問題無い事を示す部署でもありますし、製品規格を提案する部署でもあるので非常に重要な職種である事に変わりありません。 どういったことにやりがいを感じるのか分からないので何とも言えませんが、製造現場で製造が自動化されていれば技術と言う技術は磨けないと思います。 あくまで自分が働いている現場だと、ほぼ派遣・パートが製造現場で働いており、社員は派遣・パートが出来ない設備のエラー対応や、派遣・パートのシフト管理や生産指示となります。
やったこと無いのでよく分かりませんが… 牛丼頼んだ時に、毎度毎度…牛肉の量や質、ご飯が硬めだったり柔らかめだったりで一定じゃないと、僕は『求めている期待を裏切られた』と感じて、もう行きたくないと思います。 ある一定水準を保ち続けるというのは…とても大変だと思いますし、2回目以降の消費って、品質管理のレベルに依存していると考えました。 後は、そこに質問者さんが価値を感じるか??じゃないでしょうか?? なんなら、先輩達に『何を誇りにして働いているのか??』を聞けば答えてくれると思いますよ。 誇りを持って仕事をする人なら、熱く語れる独壇場ですからね。
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