給食パートとして、五か月働いてきた職場にクリーニングした制服とパートを始める前に受けた健康診断の代金をもらいにいきました…

Question

給食パートとして、五か月働いてきた職場にクリーニングした制服とパートを始める前に受けた健康診断の代金をもらいにいきました。そこの主任は私が嫌いみたいで、陰口、私以外の人に手土産を配る、脅しにもとれるような動作、必要なことは教えてくれない、私への書類（退職届、他書類）は手渡しではなく、全てマグネットでロッカーに。
など色々ありました。
取りに行くだいぶ前に、「何月何日に、朝一番に向かいます。忙しいようでしたらロッカーへ入れておくか、いつものようにロッカーへ張っておいて下さい」と連絡しても返事がなかったため、朝イチで行ったところ、主任が「普通お金をロッカーに入れとくとか非常識ですよね、しかも勝手に入ってきて何も言わずに帰るの不法侵入ですよ。」と言われました。
私をいないものとして働いてきて、連絡しても無視。お金だって手渡しでもらいたかったけど、会うのも嫌だし、いつもロッカーに張っていたくせに、退職届も全てロッカーに張っていたことを言うと、退職届は別によくないっすか？と言われ。
陰口をされたことも不快だった事を言うと、被害妄想と言われ。
会社に言おうか迷っています。
非常識でしょうか？

Answer 1

総務や人事で把握してもらうためにお話しされた方が、他の方々に何かあった時のために良いかと思われます。

Answer 2

言ったところで何も変わりませんよ、あなたは退職した部外者ですから
なんならそれらの嫌がらせの証拠がなければ逆に名誉毀損だと言われかねません

Answer 3

辞める前に会社には言うべきでしたね。
給食員って公務員ですか？ならば、役所に言うと良いですよ。