職場の人間関係トラブルで悩んでいます。 同じ職場に同級生が転職して来ました。彼女は以前から私がいる職場を必ず聞いてきて「…

Question

職場の人間関係トラブルで悩んでいます。
同じ職場に同級生が転職して来ました。彼女は以前から私がいる職場を必ず聞いてきて「募集してるかな？」とこれまで３回程追いかけられてきました。そのうちの2回とも採用のこと判らないため、直接総務や人事に連絡して欲しい、とのことを彼女には伝えました。結局、自分では電話をせずに別の友達を頼って別の職場に就職をしました。
その職場を退職することになり（人間関係がダメだったようです）次の職場を探す際に私にまた連絡がきました。「募集してるかな？」と。
偶然、同じ職場に知り合いがいて、
その方の紹介で入職しました。

彼女が同僚となり、社員の方に同行する型で教育が始まりました。
私も仕事のスケジュールが詰まっており忙しく彼女とも話す時間もないのですが、隙をみて話かけたりはしていました。
元々、私自身が友達や知り合いと一緒に働くのが苦手なので無視しているわけでもないし、兎に角、仕事が詰まってこなすのに精一杯な状況なので
彼女には誤解のないように、と話はしてありました。

ですが、職場の長に私が無視をしているやラインのやりとりの内容まで話し、散々悪口を言っているようです。

私が悪いのでしょうか？
彼女に甘えが強いと思うのですが…。

皆様のご意見をお聞きしたく思います。良きアドバイスありましたら、
お願い致します。

Answer 1

ここに書いてある事情を職場の長さんに話して、あまりかかわりたくないと相談されてはどうですか。
何をかげで言われても実際無視してもいいと思います。
回りの人もどちらに問題があるかは段々わかってきます。