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そんな事はありませんからね。大学名だけで採用されるなら東大慶應早稲田のトップ3が採用数では実績がありますから…! 但し1次面接以降は、東大は東大同士、慶應は慶應同士での競合潰し合いが始まりますから、貴方はこんな感じの資質を持たないと戦えません。 ◎基本的には「学歴フィルター」が無い大手企業なら、1次面接にエントリーできますが、飽くまでも、貴方自身の個性、ガクチカ、コミュニケーション・スキル、是非御社に入社したいと言う意欲と情熱、多様性のアンテナ感度、ストレス耐性、ゼミ、ボランティア活動やアルバイトでのリーダーシップ又は人間関係調整能力、学業成績と取組姿勢、海外留学経験などを総合的にプロデュースした結果としてのプレゼンテーションの成果で、面接官たちに是非とも欲しい人材だとキラリと輝かせたかどうかですよ…! 5大商社の狭き門くぐる「求められる人材」の条件 秦 卓弥:東洋経済 記者 https://toyokeizai.net/articles/-/431266 ★就活の定番“ガクチカ”…若新雄純「経験の中身ではなく、経験をどう語れるか」 https://tfm-plus.gsj.mobi/news/ruV38fzPfR.html
5大商社は東大でも普通に落ちたりします 5大商社のことですか? 7大商社としても同じです 絶対はありません
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