50代になって転職活動を始めた人が、エージェントから、企業の求人ではなくフランチャイズを勧められたることが多いと言ってい…

Question

50代になって転職活動を始めた人が、エージェントから、企業の求人ではなくフランチャイズを勧められたることが多いと言っていました。
これはどういうことでしょうか？

Answer 1

50代で転職活動を行う場合、就職先を見つけるのは若年層に比べて容易ではありません。エージェントは、このような場合にはフランチャイズ経営を勧めることがあるかもしれません。

フランチャイズ経営とは、既存の企業が自社のブランド名や商品・サービス、経営ノウハウをフランチャイズ加盟店に提供し、その一方で加盟店は一定の条件の下で経営を行い、加盟料やロイヤルティーを支払うというビジネスモデルです。フランチャイズ経営は、自己資本でビジネスを開業するよりも低リスクで始められることや、ブランド力やノウハウを利用できることが魅力的です。

エージェントがフランチャイズ経営を勧める理由としては、50代で転職する場合、年齢や経験を活かしながら、自分自身でビジネスを立ち上げることも検討する必要があるからです。また、フランチャイズ経営は、50代の転職者にとっても魅力的な選択肢であることが多いため、エージェントが勧める傾向があるかもしれません。