高卒製造工場の基本給推移みたいなのってどこか載っていたりしますか？ 簡易シュミレーションで18歳基本給16万スター…

Question

高卒製造工場の基本給推移みたいなのってどこか載っていたりしますか？

簡易シュミレーションで18歳基本給16万スタートとして、年間昇給5555円(平均として)とすると28歳基本給215550円38歳基本給271100円
48歳基本給326650円
58歳基本給382200円

になりますか？または、近いくらいまで行きますか？

しかし一回転職してしまうとこれより下回ってしまいますか？

こういった年功序列、年齢で基本給が据え置かれるタイプの会社はどんどんなくなっていきますか？

会社によっては45歳(または規定の年齢)で基本給の上昇、昇給がとまる、なくなるというところもあると耳にしましたが、その場合31万くらいで止まる感じですか？

どこか知ってる例とかありましたら教えて下さい。
これらって知ってる知ってないで入る会社選ぶ(選べる立場なら)と、その後の人生だいぶ違いますよね？

また、そういった給与テーブルの会社であろうと、途中で変えられる(急に昇給させない制度にされたり、基本給に上限を設けさせる)ということもありますか？

Answer 1

製造や物流業界は、年齢によって給料が上がるわけではありません。
役所手当がついたり、残業手当がついたりしてその人が頑張れば昇格としてお給料が上がるわけです。
あとは製造系ならフォークリフトが必要になれば、資格の経費を会社持ちで資格がとれてフォークリフト手当がつくこともありますよ。

1度転職したら下回るか？については基本給や業界により違ってはきてしまうみたいですが、中途採用より新卒の方がお給料はいいですよ。
長く勤めれば勤めるほど退職金にかかってきます。