解決済み
職場の人間関係がストレスです。。 22歳の女で、正社員、入社4ヶ月目。 ・元請けのおじさまAに「そんなんで仕事してるって言えるんですか?」と半笑いされる。これに関しては周りに確認したところ何のミスも私はしていなくて、納得いっていない。 ・それに対して直属の上司とそのおじさまの上司に相談したが何も改善されない ・元請けのおじさまBに頭をポンポンされた。 慰められた時、、 ・私のメンタルが弱く、しっかりしろという意味?で「そんなこと言ってるとお尻蹴るぞ」とおじさまBに言われた ・直属の上司が適当でろくに仕事を教えてくれず、自分でやっている、 ・教えてもくれない初めてのことで、お客様に私が怒られる。 (自分から聞かなかった私も悪い) ・協力会社の先輩に好意を持たれていて、ご飯の誘いや雑談が面倒。 ・社員は男が多く、気を遣う ・いずれ現場責任者に私がなるらしいが、できる気がしない。 ・仕事が暇すぎて、見つけても、ない。 ・上司に聞いても自分で探すものと言われて、探してやっていればそんなことしなくていい、やることがパターンかしている、と言われる。 これくらいは耐えるべきなのでしょうか? 個人的に一番上に書いた元請けのおじさまから言われたことが一番ショックで、今まで、自分なりに頑張ってきたし、メモもたくさん取り、責任感は持って仕事をしてきたのに、結局意味のわからないことを聞かれそれに受け答えできなかっただけで仕事してるって言えるのかと言われ、フラッシュバックします。 4ヶ月間頑張ってきたのに全否定された気分です。あの人の顔を見るのも考えるのもストレスになっています どう思いますか…
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『どう思いますか…』について。 色々な人間が居るのが世の中です。 そんなAさんの様なおじさまは 適当に流しておけば良いと想像されます。 『他人の言う事は気にするな!』 です。 我が道を、堂々と歩むべきでしょう。 しかしながら 一つ気になる文章があります。 『そんなこと言ってるとお尻蹴るぞ』発言は ハラスメントですから 職場環境は昭和から平成ではないでしょうか? そのハラスメントが日常的なら 転職なさった方が賢明かも知れません。
なるほど:1
それくらいの会社ってことですよ 東証一部上場企業でもあったわけですし(某広告系企業)、パワハラ防止法だのなんだのは具体的な処分も甘いわけですし・・・ 完璧な会社ってそうそうないのも実情です。厚生労働省ですらサビ残やらせられる国ですからね。まあ、それに見合った将来性などがあるようですが。 いまだに男尊女卑がある会社なんてろくでもないと思いつつ業種自体変えたらいいのではとも思います。若ければプログラマーでもいいわけですし今はどうかわかりませんが簡単な計算試験できればパスできます。 当方は二社ほど勤務しましたが女性が多かったですよ。管理職も女性でした。もちろん長期勤務して深いこと知ってしまったらあるのかなと少しは思ったりしますがもやし系の人が多かったので考えずらいかなと。 ドラッグストアなども店員がオタク系?が多いようなのでその辺考察してもいいのではと思います。元請けってことはガテン系?ってことでしょうか。 もしそうであればまだまだありそうではあります。女性はやはり大変ですよね。ドライだとは思いますがプログラマーなどIT系を勧めますね。ファイナンシャルプランナーの資格取って保険系の会社もありかなとも思います。 どちらにしろ環境を変えるほかないかもしれません。
私も早めの転職おすすめします。 今売り手市場なのにそんな新人教育もしっかりしてくれない会社にいるの勿体無いです。
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