解決済み
ファミレスのシフトについて質問です 2ヶ月ほど前からデニーズで働き始めました しかし毎回働ける時間が2時間や3時間で自分的にはもっと働きたいです長く働けるように言ってみたんですけど何も変わりませんでした 最初は研修だからかと思いましたが他の人のシフトを見ても同じようになっていました デニーズではこれが普通なのでしょうか?それともうちのお店だけですか?
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研修中はみんなそんな感じです。 私はそんな丁寧な扱いされたことは無かったですがww 1月2月は閑散期なので人員も少ないんでしょう。 それに働いてる人の中では社会保険に加入してる人とそうでない人がいます。 社会保険に加入してる人は週の時間数が何十時間と決められてるので、その人たちを優先的にシフトを組んでるんだと思います。 なので学生やパートの方をそれらも含め仕方なく削るしかないんです。 それか単に長い時間任せられるほどの力がないと思われているか。 質問者さんがキッチンなのかフロントかは分かりませんが、ある程度任せられるまでいけてないのなら少なくても文句は言えないのかなと、、 ここで言うより店長、DMに直接言ってみては?前にも相談したのに変わらないんですけど何故ですか?と。 理由はあるはずなので答えてくれると思います
店長のシフトの癖や地域がらもあると思います。 私もデニーズですが103万の扶養内ぎりっぎりのギリギリで働いてます。平均月83時間くらいです。 あとは2ヶ月ですとまだ一人でフロントかキッチンを1時間とか任せられないとかありますとどうしてもベテランがアイドルの時間とか入ります。ランチ、ディナー以外の時間は少人数にで基本的にオールマイティに仕事ができる人がシフトに入りやしいです。新人さんが一人にされてもイレギュラーな対応できませんから。コロナ禍で飲食店はこの3年間赤字続きです。赤字を回復しようとまた最近シフトの短縮が始まりました。 入の時間が前回は9時→9時半になり今回は9時半→10時 11時→12時になります。 シフトに使っていい時間数は店で決まってるので もちろん、あなたがシフトにたくさん入ると他のシフトが減ります。店長はシフトの時間数をオーバーするとDMにチクチク怒られます。 たくさんシフトに入りたかったらまず、店長に相談。より早くオールマイティにトラブル処理も出来る人になる。ですかね。 あとは人数がたくさん必要な仕事に転職ですね。
なるほど:1
デニーズのシフトについての詳細は把握していないため、一般論として回答させていただきます。 一般的に、ファミレスのシフトは比較的自由度が高く、アルバイトやパートの方でも週数時間程度の勤務であれば、ある程度希望を反映させたシフトが組めることが多いです。ただし、業務量や他のスタッフの人数によっては、希望するようにシフトが組めない場合もあります。また、新人の場合は研修期間中や技術や知識を身につけるためのトレーニング期間が設けられ、シフトが限られることもあります。 あなたが働いているデニーズのシフトについては、その店舗独自の事情やスタッフの人数、業務量などによって異なるため、一概には言えません。ただし、2時間や3時間という短い時間での勤務が多い場合、シフトに希望を反映させる方法や、長時間勤務ができる環境が整っているかどうかを上司や人事担当者に相談することもできます。また、希望を伝えた上で、積極的に業務に取り組んでいくことで、長時間勤務ができるようになる可能性もあります。
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