土木地方公務員です。 最終合格後の採用面接に行ってきました。 その時に、自動車免許は面接が終わったあとに取りたいと思…

Question

土木地方公務員です。
最終合格後の採用面接に行ってきました。
その時に、自動車免許は面接が終わったあとに取りたいと思いますと言いました。しかし、誕生日が3月の終わりで他県の土木公務員になる私には取れないと言われてしまいました。
県庁に電話した方がいいですか？
入庁後、働きながら速やかに免許をとりますが、合格取消などありますかね。。。

Answer 1

まずは、県庁への技術職採用とのこと、おめでとうございます。

「無免許運転で検挙された経歴があって欠格期間中だったから」とかいう理由だと採用取消になるでしょうが、ご質問の「誕生日が3月下旬だから」というのは、4月1日採用までに運転免許が取得できない「正当な理由」ですので、採用取消はまずあり得ません。そこはご安心ください。

明日の日中、速やかに県庁へ連絡を入れて、その指示に従ってください。既卒経験者ならともかく、新卒のペーパー技術職員をすぐに現場に出す（公用車を運転させる）ような県庁はおそらく無いでしょう。採用後しばらくは現場などの研修が続くと思われますので、その間に、配属になった先の上司との相談のもと、計画的に運転免許を取得してください。

なお、地方公務員の常勤職員（正職員）の場合、ほとんどの自治体では採用当初から年次休暇（有給休暇）が付与されます。
4月1日採用であれば、15日程度の年次休暇があります。運転免許の学科試験は平日しか実施していないでしょうから、上司とよく相談して年次休暇を取得し、学科試験に臨んでください。

Answer 2

免許が採用条件にない限り、採用取消しはあり得ませんので安心してください。

なお、その面接の中で、「業務で車の運転が可能である」「通勤に車を使う」などと言ったのであれば、配属先に関係してくるかもしれませんので連絡を入れてもいいでしょう。
ただ、この時点で取ってない採用者に4月から運転業務を想定した配置はしないでしょうし、連絡しなくてもそこまで大きな支障はないように思います。
もしメールアドレスをご存知なら、そちらでご報告でも良いレベルではあります。(必要に応じて人事から返信があると思います)