面接が全然ダメでした… いつもの勤め先の登用試験で、面接まで進みましたが、知ってる幹部を前に緊張してしまって、自分が何…

Question

面接が全然ダメでした…
いつもの勤め先の登用試験で、面接まで進みましたが、知ってる幹部を前に緊張してしまって、自分が何を言っているかわかりませんでした…あげく詰まってしまって、少しお時間をください、と言ったり。
仕事以外で達成感を感じたことは⁇という問いに、出産ですと答えたり…
あげく、口が渇きまくって歯茎がくっついてしまい、何度も口元を気にする動作をしてしまいました…
もうめちゃくちゃだったなと思って落ち込んでいます。
こんなひどい状況だったけど合格された方いらっしゃいますか⁇
落ち込みすぎて食事も喉を通りません…

Answer 1

質問者様は何歳の方か、わかりませんが…ちょっと厳しいと思いました。

というのは。

正社員登用の試験だったのでしょう？
正社員にさせるために面接したわけですから、正社員として責任をもって仕事を任せることができるか？正社員として、将来的にリーダーとして後輩をまとめる、若者を育てる人材になれるか？など、そういうことを見定めるためのものです。

それで内容に書いたような状況だったとしたら…正直「正社員になっても緊張して、あわわわわ…と慌てふためくのでは？」と私だったら正社員にしたらかえって心配しそうなので、今回は見送ると思います。

質問者様が若い人なら、今回は保留にして、来年に期待しようと思うかもしれません。

それか、質問者様の上司が、相当質問者様の仕事ぶりを高評価していて、他の幹部を説得する、とかなら正社員になれるかもしれません。

私の会社でも若い人の中で正社員にしようか？と考えています。

が。

正直正社員にさせるのは、仕事のできる！という評価だけではなく、正社員として人をまとめることができるか？責任もって仕事をこなしていけるか？将来課長や部長など幹部として上に立てる存在か？なども見定めています。

その上で、常務などの幹部と面接をし、その時の会話の仕方、本人の意思などを見て、最終的に正社員にするか、しないか、を判断します。

私の会社だったら、質問者様の状況だったら、今回は見送ろう、となると思います。

あくまで私の会社だったら、の話なので、質問者様の会社でどういう判断をされるか？になります。

もしダメだったとしてもクビになるわけではないので、そんなに落ち込まないでください。
今回のことを反省し、次回につなげるくらいの心意気をもってください。
そういう心の強さももたないと、正社員になった時、身が持ちませんよ。

他の回答者様も書いていますが、正社員になると、それなりに責任のある仕事をしないといけません。
正社員になっても失敗や上司からのお叱りは、あります。
その度に食事がのどを通らないくらい落ち込まれたら、大変です。

だから、今回のことは今回のこととして、終わったことはどうすることもできません。
そして結果が出たら、その時はしっかり現実を受け止めてください。
質問者様が本気でその会社の正社員になりたい！と思うなら、（今回ダメになった場合）今回の反省点をしっかり見極めて、次回につなげてください。
次回の正社員登用の試験を受けることができるなら、きちんと面接の練習など試験対策はすることです。