会社経営者です。 個人的な意見ですが、写真を貼った方が印象は良いです。 履歴書も手書きの方が温かみがあります。 事務系で採用した方が、入社後ものすごく雑な字を書いた方がいました。 履歴書が手書きだったら採用前にわかったのに…と思いました。 写真も貼り付けたりすると頑張ってくれているような気持が伝わってきます。
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PDFで提出が求められているところであれば、写真データをそのまま貼り付けても良いかと思いますが、一般的には、証明写真を別に出力して、両面テープや糊などで貼り込んで提出します。 証明写真用のアプリを使用すると、セブンイレブンなどで写真印刷できると思います。 一手間を惜しまないことで、印象はだいぶ変わると思います。 良い結果に結びつくと良いですね。
3人が参考になると回答しました
履歴書提出先からの写真に対する指示がなければ、普通に写真データを履歴書写真位置に貼り付けたので良いと思います。糊で貼り付けたり、写真だけ別データで提出したり面倒ですので。 ●介護求人ナビ パソコン作成の履歴書に写真を貼る方法 https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/oubo/62615
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