回答終了
就労支援a型に通ってる利用者の者です。最近、体調不良が続いており、有給をほとんど使ってしまいました。 今後、有給全部使ってしまったら欠勤扱いになりますが、欠勤しまくる利用者って、解雇されてしまうでしょうか?? よろしくお願いいたします。
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1150628079さん
事業所により対応が違います。雇用契約書と重要事項説明書を確認して下さい。
なるほど:1
KENさん
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カテゴリ: 職場の悩み
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