子供が2人、8歳4歳。夫12月末から意識不明で入院中で１月から収入がありません。手当や生命保険は相談済みですが、いずれも…

Question

子供が2人、8歳4歳。夫12月末から意識不明で入院中で１月から収入がありません。手当や生命保険は相談済みですが、いずれも半年くらい様子を見てと言われました。ずっと専業主婦でしたので子供の保育園や学童の手続きをしながら数件面接に行き、採用通知も頂きました。

ここで皆さんにどちらの仕事が向いているかお聞きしたいです。とにかくお金稼がないと夫のローンもあるので（住宅は団信使えないか相談中）生活が出来なくなります。

A社
子供関連の遅刻早退欠勤OK、時給1050円、事務。保育園近い、最初は15時までなどの調整もしてくれる。正社員登用制度あり。

B社
面談前なのでわからないが女一人で事務をするらしく、子供関連の遅刻早退欠勤ができるか不明、時給1400円、事務。保育園から車で15〜20分。派遣で７ヶ月契約。次の派遣先があるかは未定。

どちらも社保や雇用保険は当日から入れるそうです。

夫があと何日何ヶ月生きるか、亡くなるのか、など全く不明で不安定なので派遣社員の７ヶ月は悪くないかも。女が多いと家庭のことを根掘り葉掘り聞かれたり、噂されることがあるが、女一人ならそんなこともあまりなさそう。というわけで最初は正社員登用ありの事務で決めようと思っていましたが、派遣にも魅力を感じてきました。

やはり長い目で見るべきでしょうか？それとも今を生きなければならないから派遣で7か月頑張るべきでしょうか。

Answer 1

子育てのプライオリティが高いとお見受けしました。
B社への就業は、子育てのイレギュラーを受け入れてくれる場合に可能になると思われます。それが難しいようであれば、いつ切られてもおかしくない状況に陥ると思います。

まず、国民健康保険でなければ傷病手当金（給与の67%)が半年待たずに支給されると思います。じっくり探される事をお勧めします。
また入院保障があるのであれば、それらもそんなに時間かからずに支給されるはずです。保障内容を確認されてください。