教えて!しごとの先生
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新卒で入った会社を一年半で辞め最近、転職しました。 しかし転職してまだ1ヶ月なのですが辞めたい気持ちが大きいです。

新卒で入った会社を一年半で辞め最近、転職しました。 しかし転職してまだ1ヶ月なのですが辞めたい気持ちが大きいです。まず言われていた年間休日より入社後に配られた年間予定を見てみたら10日ほど少なかったこと。 土曜日出勤したら振替休日があると言っていたのにないこと。 先輩が仕事をあまり教えてくれず、分からない仕事を聞いたら不機嫌そうに口頭で教えられ、いきなり1人で仕事をさせてきたり、出来ないと分からないんだったらちゃんと聞いてよと言ってくること。 まだ予定は決まってないのですが、毎年新しく入った人には強制的にバンジージャンプを飛ばせるなどあるそうです。 まだ入社して1ヶ月ですがこのほかにも不信感が色々あります。 今の立場としては3月までは契約社員で4月から正式に社員になる予定なのですが、とりあえず今年の12月まで仕事を頑張ってみて転職するか、3月末まで働いてその後つなぎ派遣などしつつゆっくり仕事を探すか迷っています。 キャリアエージェントの方に急かされて急いで就職先を決めてしまったので次はしっかり転職活動をしたいのですが短期離職が続いてしまうのでとても不安です。 皆さんだったらどうしますでしょうか?

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43閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 言っていることとやっていることが違うなら、労働基準法違反です。 バンジージャンプも強制的であればパワハラです。 辞めるなら早めです。

    なるほど:1

  • どうしても辞めたいなら辞めた方がいいと思いますが 内定貰ってから辞めた方がいいです

    なるほど:1

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