退職届を拒否され、労働基準監督署に相談した場合、 どういった事をしてくれるのでしょうか？

Question

退職届を拒否され、労働基準監督署に相談した場合、
どういった事をしてくれるのでしょうか？

Answer 1

無期契約の場合ですと、退職届をだしたら、その時点で退職確定になりますので、どんなに拒否されようが、退職できますよ！

Answer 2

退職届の受理を会社が拒んだ場合、ということですか。あなたの雇用契約は、有期契約ですか、無期契約ですか。労基法には、有期契約の場合のみ規定があります。

Answer 3

違法性はないですし、民事不介入なので何もしてくれません。
二度と出社しなければいいだけです。

Answer 4

なにもしてくれません。
無期雇用の場合、退職届を出し（拒否された場合であっても）その日から2週間で「雇用契約解除」となるのですから、要は放置しておけばいいだけになります。

よって「退職届は内容証明郵便で送って、その受取日から2週間は働くか有給休暇をとって休んでください、2週間後からは会社に行かなければいいだけですよ」とあなたにアドバイスがあるだけ、です。
それ以上はなにもする意味がないので。

高いお金を払って退職代行などに頼る人はこれを理解しておらず、「会社のOKがないと退職できない」と思い込んでいる人たちです。