ゲーム会社の面接について

Question

ゲーム会社の面接についてこんにちは。
今度、ゲーム会社のプログラマーで就活面接があります。
そこで、今から準備するべきことなのですが、ポートフォリオを詰めるべきか、面接の質問やマナーについて詰めるべきか悩んでいます。

ポートフォリオの場合、内容が正直クオリティ低いので強化したいという思いもありますが、手こずって時間かかるようなリスクもありますし、そもそも提出必須じゃないので、それなら必須であるマナーなんかをやるべきか？という思いもあります。

アドバイスをよろしくお願いします。

一応言っておくと、早期選考です。

Answer 1

面接の練習は、親や先生を相手に1-2回もやっとけば十分です。

作品の仕上げに集中しましょう。

Answer 2

ポートフォリオを詰めた方が良いと思います。
ゲーム会社の技術職は技術力重視なので、技術力を見られない(ポートフォリオがない)場合はどうしても不利になります。
面接自体はよっぽどやらかさなければ大丈夫です。うまく答えられなくても自分なりに対応してれば話は聞いてくれますよ。(ぶっちゃけゲーム業界はコミュ障多いので多少喋るのが下手くそでも問題ないかと)

Answer 3

両方詰めた方が良いと思います。