解決済み
<スカウトによる就職だと失業保険の就職祝金がもらえない?>雇用保険に加入していた人が失業保険の手続きをしていた場合、早期に就職先が決まった場合にもらえる「就職祝い金(再就職手当)」について質問です。 祝い金がもらえるか、もらえないかを知りたいです。 ハローワーク経由での求人か、「職業紹介事業者」経由での就職の場合、上記手当てがもらえると聞きました。今回、求人サイトに登録して直接企業よりスカウトを受け、そちらに就職が決まりそうです。(人差し指を立てて社名を呼ぶCMをしている某求人マッチングサイト経由です) 「企業からの直接のスカウトの場合(間に人材紹介の営業が入らない場合)は再就職手当がもらえない」と聞いたことがあるのですが、そうなのでしょうか。ハローワークに聞くのが一番良いのでしょうか、私の聞き方が下手で聞きたい回答を得られず終わってしまいました。 上記のサイトの企業が「職業紹介事業者」にあたるかも調べましたがよくわからず、詳しい方がいらっしゃいましたら教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。
本日一杯が皆様からの回答を頂戴できる期限だったので、期限満了をもって明日ハローワークからいただける結果を添えてベストアンサーを選ぼうと考えておりましたところ、一番最後に回答を下さっていた(最も詳しく、的を射た内容を書いて下さっていた)方のコメントが消えておりました…お名前がわからないのでこちらで御礼をさせていただきます。ベストアンサーの設定も遅くなりまして申し訳ありません。他の多くの皆様方もご意見およびご回答ありがとうございました。非常に参考になりました。
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基本、給付日数が1/3以上残っていれば、貰えるのが再就職手当です。 その上で、自己都合退職の人の場合のみプラスして条件が追加されます。 それが、2ヶ月の給付制限の内、1ヶ月目での再就職の場合は、ハロワかエージェント求人じゃないと対象にならないと言うことになります。 給付制限の2ヶ月目以降だったら、どこの求人からの採用でも、給付日数が1/3以上残っていれば対象者ですね。 会社都合退職や特定理由離職者の場合は、給付制限が無いので、給付日数が1/3以上残っていれば、どこの求人からの採用でも対象者になります。 なので、今回あなたが再就職手当を貰えるかどうかは、自己都合退職なのか、会社都合退職なのかでも異なるし、自己都合退職なのであれば、入社日がいつなのか!?によるかと。
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