解決済み
職場に妊婦さんがいるのですが、気遣ってあげたいのですがどうもちょっとイライラしてしまいます。 その妊婦さん今年の8月に入社して、妊娠も8月でした。その方曰く、仕事が辛いから子ども作って辞めちゃおって思ってしたら本当に子どもできちゃった、とのことです。 妊娠してからというもの、毎日のようにお腹の中の子どもの話や旦那さんの話、妊婦検診に行った次の日はエコー写真まで見せられました。嬉しいのは分かるのですが、、 また、以前仕事中に何か気になる症状があったようで早退して病院に行ったことがありました。元気なんですけど、気になるから行ってきますと。何かあっては困るので、全然行ってもらって構いませんでした。私が引っかかったのはその次の日のことです。いつもよりすごく出勤の時間が遅くて何かあったかな?と思っていたら1番最後に出勤をしてきて、昨日はすみませんでした、昨日全然大丈夫でしたとサラッと言っていました。何もなかったことは何よりなのですが、本当に申し訳ないと思ってる?と思ってしまうような言い方だし、私だったら少しだけでもいつもよりはやく出勤をして朝の掃除など少しでもみんなより早くやろうと思ってやってきたけどそういった気遣いはないんだと思ってしまいました。正直、突然早退になっていつもより残業もあって仕事が大変でした。それもあって、無理して働いてくださいよ、というわけではないですけどせめて少し早く出勤して一人一人に昨日はありがとうございましたと声をかけようよと思ってしまいました。 そしてさらに、子どもに何かあってはいけないから食べるものを気にかけたり、ワクチンを控えたりしている方ですが、安定期に入ったら、子どもが生まれる前に旦那さんと最後の2人旅をしに行くそうです。 全然勝手にしていただいていいんですが、なんだか快く行ってらっしゃいという気持ちになれません。 人手が足りなくて採用した方だったので、一年未満で産休に入るし、育休後は時短で働きますし、結局自分たちの負担が軽くならないというところにも問題があるのですが… 自分だったらこうするのにとか思ってしまうのがよくないと自分でもわかっています。でもイライラしてしまいます。すみません、独身の愚痴でした…。
私より一回りほど年上の方なので余計にモヤモヤっとしてしまいました。
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自分の正直な気持ちを「これでOK」「私が正しい」って思ってもたらどうでしょう。 不安なのでしょ?私って心が冷たいの?未熟者だからこんな気持ちを抱いてイライラするのかな・・・・みたいに感じているから嫌な気持ちになるんじゃないでしょうか。 おそらく、あなたが正しいんですよね。 正論ですよね。 「私なら・・・こうするのに」「こうはしないのに・・・」って思うのだから、あなたは出来る人で、相手の妊婦さんは出来ない人なんです。 劣ってる人、今から学ぶ人ということです。 あなたが優位でいいんですよ。
なるほど:1
面倒な人ですね。マタニティハイなんでしょうけどエコー見せてくるとか信じられない。もし不妊治療中の方や妊娠が望めない身体の人がいたら、とか想像もできないんでしょうね。 その方ワクチン打たないとか旅行行くとか、好きにすればいいと思いますけど、万が一感染したら会社のせいにしそうだな〜。 あなたは今でも十分気遣ってると思います。 そんな態度取られたらイラついちゃうの仕方ないと思うし、相手にだけでなく、自分ならこうするのに、と思ってしまうご自分にもモヤモヤしちゃうの、すごくわかります。 これからは子供や旦那の話をされたら毎回全て、「へぇ。そーなんですね。」と興味無さそうな決まり文句でその場を立ち去り、 エコーを見せてきたら「そういうのはご家族だけに見せるものだと思いますよ」と伝える。 仕事ツラいなら再就職しなきゃいいのに、 というか、そんな事情を再就職先でペラペラ話すのも非常識。 あなたや他の職場の人はもちろん、周りに迷惑かけないようにがんばってる他の妊婦さんにも迷惑。 なるべく心が疲れないようにテキトーにスルーしてがんばってください!
なるほど:2
私も子持ちですが妊娠期間中は子供の成長のことは職場に一切話しませんでした。エコー写真見せるなんて友達か?と思いますし論外です。マタニティハイというか距離感間違えてるのか、話し相手がいないのか。仮に妊娠を望んでる方や不妊で悩んでる方が職場にいらしたらその方達の気持ちも逆撫でします。仕事を一生懸命頑張ってる方の前で仕事が辛いから子作りしたなんて発言も信じられないです。一貫してそういった配慮ができない方なのでしょう。 仕事が辛いから子供作ったらいいと勘違いしてる方が一定数いますが、そんな甘くありません。やがて痛い目みると私は思ってるのでほっといていいとおもいますよ。
なるほど:4
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