就活をするにあたって、聞きたいことがあって、面接は2回や3回もあるのですか？ どういう流れで内定もらえるのか知りたくて。…

Question

就活をするにあたって、聞きたいことがあって、面接は2回や3回もあるのですか？
どういう流れで内定もらえるのか知りたくて。
あと、1社で1発合格したいて言うのは無謀なんでしょうか

Answer 1

1発で内定を出すというのは余程の人不足の会社か、ベンチャー気質で社長が全て判断するような会社です。

普通の会社は一次面接（人事担当レベル）→二次面接（現場責任者レベル）→三次面接（部門長レベル）→最終面接（役員レベル、最終決裁者）という風に段階的に選考するのが普通です。
会社ごとに段階が違ったり、理系の推薦応募だと一次面接が無かったりしますが、基本的にはこんな感じで段々役職が上の方に判断が移っていきます。

とびきり優秀な人（インド人、ほぼTOEIC満点）でいきなり役員レベルの面接をすっ飛ばして1回で内定した知人も居ますし、私も転職面接でいきなり最終面接みたいなことも経験しましたが（しかもそれなりに名の通った会社）、新卒で何のスキルも無いのに1発で内定を出す会社というのは疑ったほうが良いでしょう。
あなたが東京一工旧帝早慶の学生で成績優秀、というなら話は別ですが。

Answer 2

会社によります
まともな企業なら3回くらいはやります