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通勤手当の上限について質問です。 私の勤める会社の求人で通勤手当に上限を設けてあります。 しかし、私の住む場所から会…

通勤手当の上限について質問です。 私の勤める会社の求人で通勤手当に上限を設けてあります。 しかし、私の住む場所から会社までの交通費は通勤手当上限の倍は必要です。通勤手当が少ないと訴えることはできますか? よろしくお願いします。

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回答(3件)

  • 通勤手当以上に掛かることを伝えるのは自由です。 しかし、上限以上の通勤手当を支払うかは会社次第です。

  • 交通費は会社独自で決めますから、内定がでれば交渉しても良いと思いますし、逆に内定時に会社から交通費の上限を外して全額支給にすると言われることもあります。

  • 通勤手当の支給額については法律は関係ありません。 基本的にはその場所に通勤すると決めたのはあなた自身です。 しかし全額支給と言われて入社したとか、会社からの転勤支持であるのに一方的に減額されるなどの場合は交渉の余地はあります。

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