大卒ならやや低い。MARCHクラスの学歴でフィルターにかからない会社の方が稼げます。
悪くないってくらい 贅沢はあんまりできない
★昭和平成令和さん・・いいかげんな回答は止めてください >初級<中級より上級は高給となりまた職種/キャリアにより一般大手企業並みの報酬が頂けます。 この回答者は本当に元公務員なのか疑います。でたらめなことばかり解答しているからです ・・・・・・・・・・・・・ すでに別な回答にあるように、地方上級公務員などというものは存在しません。試験区分に上級や初級があるのは事実ですが、 ・上級とは採用試験において単に大卒程度の試験問題が課されるだけです。結果として殆どが大卒者となります。 ・これに対するのが初級ですが、これも採用試験において単に高卒程度の試験問題が課されさらに年齢制限(18-21歳)あります。結果として高卒者がほとんどとなります。 両者は試験に合格して採用されると、もうその自治体内での取り扱いの差(初級だからとか上級だから云々)はなくなります。 国家総合職合格者はキャリアと呼ばれて特別な扱いを受けますが、地方公務員にはそのようはキャリア制度はありません。大卒だろうが高卒だろうが扱いは変わらないんです。 昇給は同じ額ですし年齢が同じなら給与は一緒です。初級・上級にかかわらず管理職登用試験に合格した方だけが同期の方より手当がついて給与が高くなります。管理職登用試験に合格しない限り大卒で者であっても高卒より高い給料をもらえることはありません ただ、初任給だけは違います。これは当然ですよね。18歳と22歳が同じ給与ではオカシイでしょう。ざっと2.8万円程度上級合格者のほうが初級合格者より高くなりますが、これは4年分の昇給分に等しくなります。 つまりあなたが初級で採用されて4年働くと5年目に上級で採用された大卒の方と基本給を比べたときほぼ等しくなります。おなじ22歳だからです そして大卒程度の初任給は大手民間企業に比べれば高くありません。大手民間企業に就職した方が順調に昇進してゆけば、30歳ごろから同じ大学卒業者の公務員と比較するとさらに差がついてきます。 地方公務員では高卒も大卒も定年時に年収1000万を超えることはまれです。しかし大企業大手の出世頭であれば30代で1000万を超えますよ。 私の知人は一橋大学から日本製鉄に入社して現在社長ですが・・年収は1.5憶程度です。この額はどんな公務員であっても決してもらえないものです
なるほど:1
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