派遣の雇い止めについてです。 今3ヶ月に1度更新の派遣会社で子供の不登校の為時短勤務をしています。 更新したければ時…

Question

派遣の雇い止めについてです。
今3ヶ月に1度更新の派遣会社で子供の不登校の為時短勤務をしています。
更新したければ時間をフルタイムに戻して給料を下げるこれを飲まなければ自己都合退職になるのでしょうか？

Answer 1

自己都合か会社都合は、ハロワの判断が全てです。
こういう事情で退職になりそうなのですが、自己都合か会社都合かどちらになりますか？と聞いてみるのもアリです。
もしかすると、特別離職者にしてくれる可能性もあります。