回答終了
退職後の手続きについて。 昨日夫に12月1日付で転勤の辞令が出ました。私は現在妊娠4ヶ月で妊娠悪阻で仕事を休みがちになっているため、夫の転勤に合わせて11月末付で退職し、専業主婦になることになりました。 夫の扶養に入ることになるのですが、年収などの仕組みがよく分からず、特に、夫の健康保険の扶養にすぐ入れるのかがわかりません。 私の本年の収入見込み額は200万円程度です。 無知でお恥ずかしい限りですが、退職後にすぐできる(するべき)手続きや、今年中は出来ないので来年するべき手続きなどを教えていただけませんか? (年末調整については、現在の職場でやってもらえるそうです。)
45閲覧
扶養に入る条件は、過去の収入ではなくこれから先の収入で判断されるため、奥さんが無職ですのですぐに入れると思います。 ただし失業手当をもらっている間、月の収入が上限を超えたらその間だけ入れないので国保に入らないといけないです。 どのくらい働かれていたかわかりませんが、出産手当金や育児休業給付金を貰えたんじゃないですか? だとしたらもったいないですが、転勤なので仕方ないですね...。
< 質問に関する求人 >
専業主婦(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る