時短は迷惑ですか？ ３０代２人の子持ちです。 現在３人目を妊娠しています。 私は卸売業者で仕事をしています。

Question

時短は迷惑ですか？
３０代２人の子持ちです。
現在３人目を妊娠しています。
私は卸売業者で仕事をしています。３年目で産休に入り、２人とも育休も取らせてもらいました。納品先がコンビニということもあり、正社員のかたの残業は非常に多いのですが、時短勤務は時間通りに退勤できています。

ですが、正社員の子なし主婦や独身のスタッフから迷惑がられている気がします。ひがみでしょうか。
どうしても時間のかかる仕事につけなかったり、子どもの体調で急に欠勤や早退をしたりしてしまいます。
何度も産休や育休を繰りかえし、時短勤務の社員は迷惑でしょうか。

正社員の子どもいない人は時間があるのだから残業も早出もやってもらってその分お給料できちんといただいてるのだから当然ではないでしょうか。子どもがいることで、同い年くらいの妊活中の主婦たちに僻まれている気がしています。

子どもがいないかたは時間ありますよね？
ママたちは仕事終わっても休みの日もなく子育てしてます。
子どもがいない主婦は仕事と家事しかしてないじゃないですか。
私の職場は子どもなしに率先して残業も早出もお願いしてます。断る理由ないですからね。

休憩中に子どもの話をしてると、子なし主婦たちがそそくさと休憩室から出ていくんですよね…
たまに子なしの後輩(噂では妊活中？)に子どもの写真見せたりしてますが、かわいいですねー
としか返事がなく会話が成り立たないというか…。
妊活中の主婦ってなんでこうも嫌みっぽいというかひがみっぽいんですかね…。

私はもともと正社員として働いていたので、時短勤務になっても戦力にはなっていると思っていますが…。時短勤務ということでボーナスも大幅に減らされています。

希望している部署の中での業務は正社員優先だったり、若手優先だったりして納得がいきません。
産休育休明けでまた同じ部署に戻るつもりなのに、期待をされていないということでしょうか。

Answer 1

時短が迷惑というより、質問者さんの人間性に問題があって迷惑がられてるのではないかと思います。。まず子どもがいない方が家事か仕事しかしてないって言い切るところが想像力がなさすぎて怖いです。妊活中の方には、子どもの写真を見せてと言われたのですか？もしも自ら見せてるなら、すごく酷なことをしてると思います。そんなに不満があるなら、上に話すか、転職か、考えたらどうですか。

Answer 2

迷惑ですが、許してます。

Answer 3

会社の規則や国の制度で決まっているからと言って、一緒に働く人すべてが理解・納得しているわけでは無いですからね。

普通に就業している人（労働時間８時間？残業あり）が「普通」であり、貴女は優遇されている立場なので、周りの人からの妬みもあると思いますよ。その妬みを無くすために、貴女の周囲で働く方々への配慮が大事なのではないでしょうか？

Answer 4

みなさんの回答どおり、周りに対して思いやりがないから嫌われているというだけのことでしょう。
時短がどうとかの問題ではない気がします。
助け合いという気持ちがあなたにもあれば、相手も迷惑がらないと思います。