解決済み
年末調整についてお尋ねです。 現在扶養内パートで、今年の年収は40万円ほどです。11月末に現職を退社した場合、12月中にまた新しい扶養内パートを始めた場合の年末調整のやり方について、教えてください。 現職の給与支払いが月末締めの翌月末払い(すごく時間がかかります)、再就職先は月末じめの翌月15日か25日払いの予定みたいなので、再就職先の給与の方が先に入る可能性もあります。 自分でネットで調べた限りでは、現職の源泉徴収票が、退職から1ヶ月以内の発行義務と書いてありましたので 11月末退社→12月再就職→1月に源泉徴収を受け取った後に自分で確定申告 で大丈夫でしょうか? また人出不足で引き止められており、12月に1、2回現職に出勤した場合は現職での年末調整が可能でしょうか? 知識不足ですみませんが、詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
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12月に転職だと、おそらく転職先では年末調整は断られるでしょうね。大体は11月に処理しちゃうので。しかも12月転職だと給料は年内に支払われませんからね。 となると今の職場で年末調整しちゃっても問題は無いです。年内に他に収入がないでしょうから。
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