派遣の退職・離職票の会社都合について 過去の投稿を読ませていただきましたが、当てはまるものが見当たらなかったのでご質問…

Question

派遣の退職・離職票の会社都合について
過去の投稿を読ませていただきましたが、当てはまるものが見当たらなかったのでご質問させていただきました。

今回、5/31付で派遣の契約期間満了となり退職いたしました。ただ、今回も更新のお話はあったのですが、自分自身で更新を望みませんでした。
理由は、「角膜変性症」という目の疾患が見つかり、就業先の業務の遂行が困難になったためです。
ただし、働けなくなるほどではないため、期間満了のひと月前にOA機器をあまり使わないお仕事の希望を出していました。
しかし、契約満了までに紹介はありませんでした。

その後、派遣先のサポートセンターから連絡があり
「紹介が出来ませんでしたので会社都合の離職票となります。ただし、前就業先の契約満了は自ら更新の希望がなかった、という扱いになります。」
と説明を受けました。

この場合、会社都合であっても、「自ら更新を希望しなかったための契約満了である」とみなされ、
給付制限が付いてしまうのでしょうか？なお、被保険者期間は11ヶ月です。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

平成２１年３月３１日に法改正された非正規労働者は雇用保検期間が１２カ月から６カ月に改正されたため(３月３１日以降に退職した人が適用)11カ月でも大丈夫です。
契約期間満了ですのでそれも３カ月の給付制限はなしです。契約期間内に自分から辞めたとかじゃないので。
離職票がきたらハロワで手続きした日から約１カ月後にもらえます。もらえる日数は９０日分かとおもいますが
参考にして下さい
http://www.koyouhoken.com/
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%9B%87%E7%94%A8%E4%BF%9D%E9%99%BA