教えて!しごとの先生
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2週間前に入社した仕事を即辞めたいです。 とある専門職の仕事をしてますが面接を受けたらいい感じで採用されたので働き始め…

2週間前に入社した仕事を即辞めたいです。 とある専門職の仕事をしてますが面接を受けたらいい感じで採用されたので働き始めました。 小さな個人でやってるお店です。 経営者の社長?と若い従業員2人です。しかし私が入社してすぐに 従業員が辞める事がわかりました。 その社長はパワハラでグチグチ嫌味などを ひっきりなしに言ってきます。 それなのに仕事の負担や責任が大きくて 私は入ったばかりなのに すぐにそういうのを任せられます。 若い従業員の子が辞めた後 それを全部受け止めきれないです。 とにかくもう明日から行きたくありません。 入社の手続きや 保険や年金の手続きも済んだのにもう辞めてもいいでしょうか? 若い従業員の子も社長のパワハラで鬱になり辞めます。 私もすぐに辞めていいでしょうか? もう怖くてたまらないので 第三者なりに私が退職したい事を伝えてもらいたいくらいにそこを辞めたいです

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    あなたには「辞める権利」がありますので自由にしてください ちなみ会社側には「辞めさせる権利(解雇なども含む)」はあっても「辞めさせない権利」はありません なので「辞めさせてくれなかったらどうしよう」なんて心配は御無用です 退職届は郵送でも大丈夫ですよ ネットで書き方を調べてみてください

    なるほど:1

  • あなたが辞めたいなら辞めればいいです。 相手の都合とか、入社の手続きや 保険や年金の手続きとか全く関係ないです。

  • 保険や年金のことは今書類を提出しても経営者はまだ年金事務所や健康保険組合に手続きしにいっていないので 中断することもできますよ 辞めて正解だと思います

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