広告デザイナーをやっているのですが、所謂『アスペルガー症候群』の傾向が強く、仕事のプロセスで辛いところがあります。

Question

広告デザイナーをやっているのですが、所謂『アスペルガー症候群』の傾向が強く、仕事のプロセスで辛いところがあります。営業スタッフやお客様との打ち合わせで、デザインの方向性や使用する写真などを決めていくのは当たり前だし出来るのですが…
それを他の制作メンバーにも説明、相談をしなければならないのが我慢なりません。

疑問点・困ったことがあれば自分から相談しますし、デザインが仕上がったら制作部内でも見せ合います。
ただ、社内制作メンバーに対して「細かい途中経過」「方向性や使用素材」まで一々報告や相談を義務付けられるのは時間の無駄としか思えないのです。

自分なりにお客様の意図を汲み取り、制作をすることが好きなのですが、社内で一々お伺いを立てないと進めないようでは、誰の為に仕事をしてるのか分からなくなります。

『ある程度の裁量権』や自分なりにデザインを構築したいという拘りが強く、社内でいざこざが起きてしまいます。

自分の考えを封殺されているようで、正直どうしていいか分かりません。アドバイスを頂きたいです！

補足

「困ったら相談するし、仕上がったら皆にも見せるから、一々干渉しないで、ある程度自由に考えさせて欲しい！」と叫びたい毎日です。

アスペルガー特有の拘りの強さが、クリエイティブ分野の作業になると発揮されてしまいます。
他の仕事なら、組織内のやり方に従順なのですが…

いっそ精神科で診断を受け、自分にあった仕事に転職すべきなのでしょうか？

Answer 1

会社を変えたら良いように思います。その書き方ですとその職場がちょっと異常です。

Answer 2

私もデザイナーですが、それは嫌なルールですね。
私ならそんな決まりが無い職場に転職します。

Answer 3

私もデザイナーだけど、フリーランスになっちゃえ！