うつ病から復職して、現在時短勤務でならしている者です。男の20代です。

Question

うつ病から復職して、現在時短勤務でならしている者です。男の20代です。働いている中での症状を医師に伝えた際に、できれば時短勤務の方が良いと話をされました。また、無理をするなと口を酸っぱくして言われています。
その旨を会社に伝えると、管理職の方々はOKを出してくれました。

しかし、職員の方々は快く思っていないようで、ほぼ全員からいじめを受けています。直接言うとパワハラになるので、仄めかすようなことをされています。

私は世間の常識を知らないので、このようなことになってしまったと思うのですが、一般的には時短勤務というのはそんなに嫌われる者なのでしょうか？一部の人から非難されることはあるとは思いますが、職員のほぼ全員からいじめを受けているので気になりました。

Answer 1

割りと偏見はあると思います。
育休や時短勤務でもフルタイムで働いている人にしわ寄せが来るような会社はその人への当たりや影で色々言われたりあると思います。
人事に相談して、他の方と関わらない部署があれば異動するというのもありだとは思います。
なかなか世の中皆が理解してくれるかと言えば難しいです。