営業に転職して3ヶ月経ちました。 仕事を教えてくれてる方は営業部長で仕事はできる方だと思うんですが、、、、。自分の飲み…

Question

営業に転職して3ヶ月経ちました。

仕事を教えてくれてる方は営業部長で仕事はできる方だと思うんですが、、、、。自分の飲み込みの悪さもあるかとは思いますが、教え方が下手で困っています。

特徴としては1.分かってる程で説明してくる
業界未経験と知ってるはずなんですが、、。

2.終える順番がバラバラ
例えば見積提出するだけで、それに派生してやる事が大まかに3つあります。お客様からその見積もりでご依頼が有ればやる事がさらに4つ増えます。
まず見積の作成方法を教えてもらいました。その次には生活してやることを2つ教えてもらい（本来3つ）依頼があった場合の仕事を2つ教わりました。（本来4つ）そのまま時が過ぎて2ヶ月程経った時に見積もりを出した時にする仕事の残り1つ（完了）と依頼があった場合の仕事を1つ教わりました。（残り１つは今日聞きました）

教えてもらった時はえ、、、それ今言いいますか？と言ってしまいました。今まで見積出してやって本来やるべきものをやってなかったので、1週間残業続きで終わらせました、、、。

たぶん、他にも色々とびどびで説明されます。

3.仕事を突然振ってくる、なんでこのタイミングでって時に振ってきます。この人に慣れてきたので、いつでも振られて大丈夫なようにしてきましたが斜め上いきます、、、。

前もって分かるはずなのに、前日に休日出勤してとか、、。

部長が稀にいない時、課長に仕事を教えてもらいます。めっちゃ分かりやすい、、、、。でも、部長が直属の上司なので部長すっ飛ばして課長に聞くわけにはいきません。席外してる時にこっそり課長に教わったりしてます。

仕事は面白味もあって頑張りたいと言う気持ちもあります。会社も今までが結構ブラックだったので、決してホワイトではないですが満足できてます。

この部長だけが嫌で仕方ありません。
部長の対処法かなにかあれば教えてください、、、！我慢して続けるか、退職しか方法はないでしょうか、、。

今までの仕事でもっと嫌な人がいても頑張れたのは給料がよかったからです。今回、転職した会社は特別給料もよくないので我慢して続けるかも迷ってます。

甘いでしょうか、、、、

Answer 1

結局は人間関係なんですよね。偉い人は基本人に教えることも減って来るから、初心を忘れているのかもね。ただ、それ今言いますか？的な発言はアウトです。一応、今からでも謝っておいたほうがいいです。
あとは、慣れていくしかないです。先に言えとか、色々思うところはあるかもだけど、完璧に順を追って説明できない人もいます。
でも、歯抜けながらに同じことをやっていけばあなた自身で判断できるようになるから、そうやって克服するしかないかと。相手に変わってほしいと思ってもそれは難しいので自分の考え方を変えたほうがいいです。

Answer 2

一本立ちするまでは我慢ですね。
系統的でない教え方は自分で整理するしかないですね。

Answer 3

大変なご事情ですね。
年齢がわかりませんが。ビジネススキルあると仮定してコメント致します。
部長がメンターの背景はなんでしょうか？
普通なら、先輩もしくは課長でしょう。
そのような意味合いでは、あなたは恵まれているかもしれませんね。
部長との同行もされているのでしょうか？
車内実務であれば、職位が上がれば、杜撰になりがちですよ。
top企業は、許されませんが。
実務なら課長のほうが、わかりやすいのは、どの企業でも同じですね。
部長と同行できるなら、その面談できる内容、シュチュエーション
を体感できるのは、大きな財産になりますよ。
中小規模企業であれば、営業力はまさに人間性ですから。