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内定先配属部署の9割が中途採用者でプロパーはほとんどいません。 これは出世街道から外されているのでしょうか? 一般的…

内定先配属部署の9割が中途採用者でプロパーはほとんどいません。 これは出世街道から外されているのでしょうか? 一般的に中途が多いところはどういった部署なのでしょうか?

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    10社程での就労経験があります。主様の業種がわからないのであくまで私見ですが、配属先部署については以下の印象を受けました。 ・業務が専門的な内容。あるいは全社的な方向性と異なる人材が必要な部署(逆に専門性が低い可能性も) ・プロパー(正社員)という意味であれば状況により契約を止めて人数調整可能としておきたい 正社員として非正規の方が多い部署に入る場合、管理者的な役割を求められるのかもしれませんね。 出世街道から外れているかは業種や会社により異なるかと思います。 ただ、使える人はどこにいても引き立てられ、出世したり、忙しくなる傾向はありますよね。ご活躍をお祈りします。

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