大企業なのに中小企業より給与が安い。 なぜですか？ だったら大手に拘らなくても中小で十分だと思うのですか、どうですか？ …

Question

大企業なのに中小企業より給与が安い。
なぜですか？
だったら大手に拘らなくても中小で十分だと思うのですか、どうですか？
給与の安い大手企業のメリットありますか？

Answer 1

給料低くても手当や福利厚生がしっかりしてるとかつぶれる心配がないとかちゃんと適材適所とか？中小だと、あれもこれも兼任って場合もあるし。それがむしろ良いって言う人もいるだろうけど。

年功序列のところもまだあるだろうし、出世の先がわかるじゃないですか。中小だとそれがない場合がある。玉突きっていうか。

ボーナスや退職金も全然違うんじゃないですかね。
大企業であればあるほど世間の流れに合わせないと叩かれるので休暇とかね。推奨しているところあるよね。中小だと疎まれることもある。

良いところと悪いところはそれぞれかなと。給料だけでいったら不動産がいいですよ。

Answer 2

そんな会社がありますか?
お目にかかりたいです。
人集めのために初任給で釣っている会社はありますが・・・
あとはさっぱり上がらないのが普通。

Answer 3

退職金が高い