待遇や事務所の雰囲気が悪いことが多いのが主な原因かと。 お客さんからの顧問料も下がってきているので、事務所としても仕事量を増やさざるを得ず、そのしわ寄せが従業員にきているのもあると思います。
AIに置き換えられるとか色々いわれている業界だけど、現状は人手不足です。 人か定着しないというのも要因の一つです。 優秀ならば、税理士として独立し易いし、そうでなければ、他に転職も多いです。まあ、業界的に仕事を覚えるところ、長く勤める人が少ないです。 待遇の悪さもあると思います。
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