就職氷河期世代の41歳です。 統合失調症なので、就労移行支援を経て、 障害者雇用でバイトしてます。 飲食で3年働きました…

Question

就職氷河期世代の41歳です。
統合失調症なので、就労移行支援を経て、
障害者雇用でバイトしてます。
飲食で3年働きました。転職活動をしていますが、書類落ちが多いです（まだ二つ目）。そもそも、私は40歳まで職歴が無いです。
これがネックになってるのかなと思います。
補助金も付きませんし。
まだ、絶望するには早いでしょうか？
飲食の３年間ですが、無遅刻無欠席無早退です。
病気も寛解してますし、働きたいです。

Answer 1

資格を取ってみるとか。
たとえば重機オペレーター等をはじめ、有資格者が減少傾向にある業界では資格を持っているだけで採用されやすくなるということもあります。
ウチでも手帳持ちの有資格者を採用し、今は現場の班長を任せています。
資格やスキルは公共の訓練センター等を利用すれば取得しやすいですよ。

Answer 2

そのまま障害者雇用のバイトを続ける事は出来ないのでしょうか？何故、転職したいのか？どういう仕事に就きたいか？適正はどうか？など自己分析されるのも良いと思いますよ。合わないところ受けても良い結果にはなりません。後、精神疾患には偏見もあるし企業側が扱いずらくて採用に後ろ向きなのもありますね。

Answer 3

41なら絶望には早い。できるだけ力をつくす意味ある。就職氷河期とはバブル崩壊の国策不採用政策で自己責任論は広告だから個々の就職氷河期世代に責任はない。もう世代人口200万人死亡の中生きている意味を考えて生き残ってください。

Answer 4

健康なら資格を持って介護など人員が不足している業種を選択した方が良いと思います。

就労支援のスタッフにはなれないのでしょうか？

41歳で諦める必要はないですが、職歴が無いなら資格は必要ですね。