解決済み
自治体によって違いが有りますが、基本的に職員の採用は2種類です。 一つは正規職員の採用。もう一つは臨時職員の採用です。 両方ともその自治体の広報などにより知らされます。 正規職員の採用は、7月ころに発表されているはずです。所によっては7月下旬か8月上旬に採用試験などを行っているはずです。 そしてこの試験に合格した者が正規採用の職員となります。 臨時職員はその都度工法で募集しているはずです。 臨時職員は、正規職員の採用試験を受けて合格すれば正規職員になれます。自動的に移行という事はないはずです。 臨時職員は、その契約を繰り返して臨時職員のまま20年近くされている方もいますね。 まあその方々の事情によるのでしょう・・・・・
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