シェアハウスで一人暮らしをしている 19歳です。 7月27日の午前中に熱がでて仕事を早退し タクシーでいつも使う病院に行…

Question

シェアハウスで一人暮らしをしている
19歳です。
7月27日の午前中に熱がでて仕事を早退し
タクシーでいつも使う病院に行きましたが予約が埋まっており、検査ができず渋々帰宅。何とか飲み物2本と冷えピタのみ購入。
夜には39度台にまで熱が上がり次の日の昼まで下がらず、救急で病院へコロナ陽性でした。
今日には薬のおかげか熱もだいぶ落ち着きました。上司には逐一報告は上げているのですが、
出勤日などは上司から言われるまで待っていた方がいいのでしょうか？
教えていただけると幸いです。

Answer 1

その後、体調大丈夫でしょうか。
お大事にされてくださいね。

出勤日は上司と相談して決めるのが会社員としては一番常識的かなと思います。一応「言われるまで待っている」のはあちらも催促するようで言いづらいと思いますし無責任と捉えられる可能性も懸念して先にこちらから相談を持ちかけるといいと思います。その際、医師や保健所のアドバイスを念のため先に聞いておいてからだと会社が具体的に日程を言ってくれない時は参考になりスムーズではないでしょうか。

Answer 2

会社側はあくまで "陰性判定が出ました" の報告を待っています。
どんなに症状がなくても陽性のまま出勤するのだけは絶対NGです。
社内で集団感染する可能性がある、陽性者との濃厚接触者になってしまうことで会社の業務が回らなくなってしまいます。

再度PCR検査を受けるかどうかは体調によるので会社もなかなか「辛い身体に鞭打って抗原検査キットを買いに行って自分で陰性を証明してください」とは言いにくいでしょう。
実際自宅で出来る判定キットは売り切れで手に入らない可能性も高いです。

あらかじめ「まだ検査キットが手元にないのですが、今後陰性判定出た後、何日待機するのがいいでしょうか？」と聞く分には、今すぐ聞いても大丈夫です。却って会社は安心するでしょう。