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私の職場は20日締めで、手書きの出退勤簿です。 19日になると退勤していないのに19日の退勤まで書かされ、20日になる…

私の職場は20日締めで、手書きの出退勤簿です。 19日になると退勤していないのに19日の退勤まで書かされ、20日になると出勤直後に20日の退勤まで書かされます。 これっていいんでしょうか?また、仕事で使っていたパソコンが起動できなくなりました。全データが入っており、業務に支障をきたすことを上司に伝えて復旧依頼をしましたが、金額が高いと対応してもらえません。復旧できるかの調査してもらえません。 してもらえないものなんでしょうか? 2点、よろしくお願いします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    >これっていいんでしょうか 良いわけがありません。「良いか悪いか」を悩んでいるポイントは逆にどこなのでしょうか? >してもらえないものなんでしょうか? 費用が無いなら修理等は出来ませんが、それに伴いあなたが業務が出来ない事、処理が遅れることも容認せねばなりません。 普通はそちらの方が困るので、費用が無くても後払い等ででも修理を優先します。

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