研修は挨拶、名刺の渡し方、保険内容の説明などを勉強していきます。保険商品もですが どのような商品なのかを研修で覚えてきます。 身内は話を聞いて頂き自分の足りない部分を 聞き出しそれを次回のためにつなげるなどすればいいと思います。身内でも加入は可能ですが 人それぞれなので押し売りなどせずに こういう商品だよと教えておけば いいと思います。
研修内容は年によって多少変わりますが、別に成績が不振だからと解雇になるというわけでもなし 目標数値だけに追われるのではなく、研修を通じて保険会社に勤めるうえで何が必要か、自分なりにテーマを決めて臨むことがむしろ大事だと思います
福利厚生がしっかりして良い会社だと思いますが…成績を上げないと給料にならないので自分の頑張り次第だと思います。身内契約はほとんどいただいてないです。
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