こんにちは。 現在昼夜掛け持ちで働いています。 昼は派遣で週25時間程度、大手派遣会社のためか25時間でも社会保険に…

Question

こんにちは。
現在昼夜掛け持ちで働いています。
昼は派遣で週25時間程度、大手派遣会社のためか25時間でも社会保険に加入の義務があり加入しています。夜は週20時間程度のバイトで社会保険の加入はしていないのですが、先日、10月以降社会保険の加入が義務付けられると連絡がきました。
正直、社会保険に入ると手取りがかなり減る印象なので、あまり入りたくないのですが、その場合勤務時間を減らす必要があるそうで、悩んでいます。
社会保険に二重加入する事によるメリット、デメリットの様なものはありますでしょうか？
調べてもいまいちピンとこなかったためこちらで質問させていただきます。
よろしくお願い致します。

Answer 1

社会保険は、原則として1か所の会社で加入することになります。

ご質問のように2つの会社で社会保険の加入の条件を同時に満たしたときは、年金事務所等に「健康保険・厚生年金保険被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出する必要があります。
この届出を出し、メインとする事業所をあなたが選択し、その事業所で社会保険に加入することになります。

本人負担分の保険料は、2つの会社の給与を合算した額から算定され、選択した事業所の給与から天引きされます。
会社負担分は、合算した額をそれぞれの会社の給与で案分した額をそれぞれの会社が負担します。

メリットにもなりデメリットにもなりますが、あなたの保険料負担は増えますが、その分将来の年金額が増えることになります。
将来のことを考えればメリットはありますが、手取りが減るというデメリットはたしかにありますので、それを嫌うのであればどちらかの勤務時間を減らすことをお勧めします。